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Expert Consultant

Expert Consultant mit Erfahrung, Netzwerk, positiver Grundeinstellung und Motivation, etwas zu bewegen.

Als Expert Consultant werden Sie bei uns

  • Ihr eigenes Netzwerk an Kontakten weiterpflegen und mit der Expertise der Ergonomen bereichern
  • Software, Produkte oder Prozesse aller Art evaluieren und optimieren;
  • Mit einem kompakten, gut eingespielten und motivierten Team von Spezialisten zusammenarbeiten
  • Kunden in jeder erdenklichen Situation zielführend beraten und konkrete Lösungen finden (Trouble Shooting, Mentoring, Coaching)

Das bringen Sie mit 

  • Positive Natur, positive Ausstrahlung, Freude am Mitgestalten und eine grosse Portion Empathie
  • Ergänzend zum Punkt oben: Durchsetzungsvermögen und starke kommunikative Fähigkeiten
  • Fachwissen, mehrjährige Erfahrung im Bereich Usability, Nutzerforschung, User Experience und anverwandte
  • Ein gesunder Mix zwischen ernsthafter Extravertiertheit und seriöser Introvertiertheit

Das erwartet Sie:

  • Herausfordernde Projekte in diversen Branchen mit vielfältigen Produkten und Dienstleistungen
  • Umsetzung wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Unternehmenspraxis;
  • Ein junges und offenes Team, das sich gegenseitig unterstützt und Freude an der Arbeit hat, aber auch erfahrene und hilfsbereite Mitarbeiter mit breitem Expertenwissen;
  • Raum, um aktiv ein Netzwerk von Fachexperten und Kunden aufzubauen und zu pflegen;
  • Ein agiles Mindset, Offenheit für Neues und kompromissloses Streben nach Excellence.

Diese Stelle werden wir ohne Personalvermittler besetzen. Lebensläufe oder Personenvorschläge, die auf solchem Weg an uns gelangen, werden nicht weiter berücksichtigt.

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse) elektronisch in deutscher Sprache. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Benutzerfreundliche Grüsse!

Application to:
Dr. Christopher H. Müller, Owner, Expert Consultant

Owner, Expert Consultant

FAQ

I'm not sure if my profile fits the job description. What should I do?

No problem. In practice, we are not guided by rigid professional roles anyway. Nobody is "just designer" or "just tester" at the Ergonomen.  

Apply anyway. Together we will find out how you can best contribute and develop your skills.  

How does the application process work?

Usually we start with an exchange by phone to get to know your motivation and expectations and to introduce you to the Ergonomen.  

If we both feel that we have a good fit, we will invite you to visit us. You will then present a prepared case study, solve subject-related tasks and ask us any questions that are important to you. You will also have the opportunity to talk to team members if you wish. 

If we both still feel good about each other, we will discuss the terms of the contract and "close the deal." This all usually happens quite quickly because we have short decision-making paths.

How important is the command of German?

Speaking and understanding German is a prerequisite.  German is the language in which we communicate most frequently with our clients and even more so with end customers and users. But knowledge of foreign languages is always welcome!

Can I work part-time?

Some our staff work part-time. The minimum workload should be about 80%.

Do the Ergonomen have firm working hours?

On Mondays we have core working hours on site. On the remaining days we leave it to common sense where and when you and your colleagues work together. And we also need to adapt to the needs of the projects and our customers.

Agency = overtime culture?

We may have "peaks" from time to time, but we don't see overtime as a grounds for pride and profiling, but rather as cause for compensation.

Do you offer internships?

We offer internships in cases where we see a long-term common perspective that goes beyond the internship.

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